建築裝飾公司召開作風建設會 暨紀委書記講廉潔黨課

　　爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步增強幹部職工轉變工作作風的(de)思想自覺和(hé / huò)行動自覺，不(bù)斷提升工作質量和(hé / huò)工作效能， 1月 5 日，建築裝飾公司召開作風建設會暨紀委書記講廉潔黨課， 公司 黨委委員、紀委書記羅丹主持會議，領導班子(zǐ)成員、 中層 正副職參加會議。

　　會議傳達了(le／liǎo)上(shàng)級黨委《關于(yú)做好元旦、春節期間糾“四風”樹新風工作的(de)通知》，并現場爲(wéi / wèi)領導班子(zǐ)成員及各部門負責人(rén)發放了(le／liǎo)《黨風廉政建設責任告知書》。參會人(rén)員就(jiù)廖翔、盧平嚴重違紀違法案問題清單認真剖析了(le／liǎo)違紀違法案件的(de)發案特點及成因，并深入查擺自身問題。最後羅丹同志 以(yǐ)“ 奮進新征程 建功新時(shí)代，以(yǐ)永遠在(zài)路上(shàng)的(de)清醒和(hé / huò)堅定推進作風建設 ”爲(wéi / wèi)題講授廉潔黨課。

　　羅丹同志在(zài)黨課中指出(chū)，加強作風建設 一(yī / yì ／yí)是(shì) 要(yào / yāo)政治清醒，切實找準個(gè)人(rén)本職工作在(zài)服務公司改革發展大(dà)局中的(de)定位，聚焦重點領域，持續更新觀念、轉變思路、創新思維、提高效能； 二是(shì) 要(yào / yāo)工作勤奮，強化時(shí)間觀念和(hé / huò)效率意識，力争以(yǐ)更大(dà)的(de)“盡責指數”“奉獻指數”，換取事業的(de)“發展指數”和(hé / huò)職工的(de)“幸福指數”。 三是(shì) 要(yào / yāo)務實有爲(wéi / wèi)，全體幹部職工要(yào / yāo)樹牢“一(yī / yì ／yí)盤棋”思想，在(zài)困難面前要(yào / yāo)敢上(shàng)、在(zài)矛盾面前要(yào / yāo)敢管、在(zài)風險面前要(yào / yāo)敢闖，各部門要(yào / yāo)形成抓工作落實的(de)強大(dà)合力； 四是(shì) 要(yào / yāo)精進進取，錘煉過硬本領，擡高标杆、自我加壓、争先進位，努力把各項工作做到(dào)更好； 五是(shì) 要(yào / yāo)清正廉潔，切實加強黨性修養，時(shí)刻把紀律規矩挺在(zài)前面，嚴格按照法定權限和(hé / huò)程序履行職權。

　　公司總經理蔣川同志在(zài)總結發言中強調， 一(yī / yì ／yí)是(shì) 要(yào / yāo)強化學習，增強作風建設的(de)自覺性，進一(yī / yì ／yí)步堅定理想信念，嚴明政治紀律和(hé / huò)政治規矩； 二是(shì) 要(yào / yāo)加強監督檢查，發揚“較真”精神，各部門要(yào / yāo)緊盯工作細節開展日常工作紀律抽查，最終形成人(rén)人(rén)抓作風，事事看作風、處處好作風的(de)良好局面； 三是(shì) 要(yào / yāo)持久發力，始終把作風建設擺在(zài)重要(yào / yāo)突出(chū)的(de)位置，有機融入日常工作，通過聯合檢查、專項督查、明察暗訪等方式，加大(dà)督查力度，跟蹤問題處理，嚴格責任追溯。

　　會議要(yào / yāo)求，作風建設隻有起點，沒有終點。要(yào / yāo)抓住新時(shí)期新的(de)發展機遇，以(yǐ)更加嚴明的(de)紀律、更加過硬的(de)作風、更加優質的(de)服務、更加務實的(de)舉措，全力營造風清氣正的(de)企業氛圍，爲(wéi / wèi)實現公司高質量發展提供堅強紀律保證。